第二天，6月3日。
MimoMessenger全球用户增速持续爆发，市场份额不断扩大，累计注册用户已达13
亿。
月活数据方面，更是与WhatsApp、FacebookMessenger不相上下，眼看即将超越WhatsApp，路身全球第二大社交通讯软体。
与此同时，特斯拉推出了最新版本的Model3，华为发布了全新的麒麟晶片，Inst
agram上线了Story功能，进一步加强平台的短视频属性，试图提升用户留存。
范小胖的阴阳合同被曝光，税务协会宣布介入调查。
柳强东则准备进军短剧产业，除了成立短剧制作公司外，还从橙子短剧和ShortMimo
购买了大量作品的播放版权。
不过，从新公司的股权架构来看，这显然是他送给妻子的一份礼物。
上午十点，立项两年半的《原神》1.0正式上线。
仅一个小时，下载量超千万，手游版迅速登顶国内极光未来、i0S和安卓应用市场的免费榜第一。
在港岛、小日子、高丽等地区，同样位居App下载量榜首，并进入了北美iOS免费榜第四名。
六月伊始，科技圈、娱乐圈与商业圈轮番上演大事件，场面格外热闹。
刚对外公布灵枢Phoeni，X9机器人的智橙科技也没闲着，计划在六月中旬参加2018亚洲消费电子展、北美消防救灾展览会和第九届绿城国际消防展，为新产品做推介。
毕竟，399万华元的售价可不便宜！
功能强大，价格也毫不含糊！
而云鲲航天再度向月球发射了两台「吴刚一号」大型探测器，本次搭载了超过200吨物资与设备，预计於6月7日淩晨实施着陆。
探测器携带了电解槽、液化装置、低温储罐及燃料电池系统，届时将用於建设一座小型液氢液氧生产基地。
一旦月球能够自产火箭所需的燃料能源，地月之间的物资运输就将变得更加频繁，运输成本也会随之大幅下降。
中午十二点，云鲲航天官方帐号在Mimo、斗音、快手等社交平台同步发布了一段采用Vorte1.0制作的「月球大开发」宣传片。
视频画面聚焦月球南极的沙克尔顿环形山附近，两台吴刚一号探测器冲破月尘，开展地下冰层开采作业。
钻探设备深入月壤，冰晶在真空环境下升华成细微颗粒，被收集系统精准捕获。
随後进入电解分离环节，水分子在电流作用下分解为氢气与氧气，分别导入不同管路。
超低温制冷系统启动後，气态氢氧逐步冷凝为淡蓝与淡青色的液体，平稳注入银白色的低温储罐之内。
一艘艘货运飞船自月球基地升空，储罐内的液氢液氧为引擎提供着源源不断的强劲动力。
镜头缓缓拉远，月球表面已矗立起初具规模的工业设施群，灯火点点，宛若一座屹立於深空的前哨站。
视频末尾，依次浮现「创月纪」、「开启月球时代新纪元」的字幕。
创月纪？
这个全新的概念，瞬间在网上引发热议。
「我靠，云鲲航天的野心好大！这是要在月球上建立全新的纪元啊！」
「是指大规模开发月球的新时代吧？」
「液氢液氧生产基地建成以後，往返月球的成本能降低多少？」
「据说吴刚一号每次运载200吨物资，其中至少40%是燃料，如果月球能自产燃料，那这40%的运力就能全部用来运输物资和设备！」
下午两点，华国航天协会宣布，将与云鲲航天共同推动「创月纪」工程。
按照规划，该计划分为三个阶段：
第一阶段，2018到2019年，任务是建立月球燃料生产基地，实现液氢液氧自给自足，同时完善月球南极科研站的基础设施。
第二阶段，2019到2021年，核心目标是扩大月球基地规模，建设永久性居住舱，开展月壤资源深度开发，尝试在月球上进行材料加工和零部件制造。
第三阶段，2021到2022年，建立月球轨道空间站，构建地月经济圈，推动商业化开发，最终实现月球基地的自我维持与发展。
简称月球五年计划！
「三十年河东，三十年河西！没想到有生之年，能亲眼看到华人开启月球移民时代。」
「移民还早，但月球基地永久化肯定是大势所趋。」
「可惜月球采矿全是机器人，连人都不用，不然我都想去月球找份工作。」
「一个人待在月球上，指管都没人知道，想想就刺激。」
「只要能连上银河网络，有看不完的和短剧就行，要是有看大门的岗位，我第一个报名。」
网友七嘴八舌地讨论着。
换做其他人，哪怕是马斯克、贝佐斯搞什麽「创月纪」，恐怕也难以得到太多人的信任。
可陈延森不同！
他曾说要打造银河卫星矩阵，结果短短两年内，就在近地轨道成功部署了21609颗卫星。
前脚在《森联科技前沿》上发表《三维纳维斯托克斯方程的通解分析》的研究文章，後脚就做出了橙子气象大模型和NSC—FIow85低阻系统。
从来不说空话！
但要在五年内在月球上建造一座包含居住舱的基地，难度之大，超乎想像。
这超越了当前的技术成熟度、工程能力和国际协作节奏！
月球基地是马拉松，不是冲刺。
然而，「创月纪」计划背後站着的是陈延森，而他在欧美地区，享有「新时代牛顿」
的称号。
根本没人敢站出来反对！
因为之前质疑过他的专家学者，脸都被打肿了！
与此同时。
北冰国，航天协会总部。
34岁的火箭动力工程师马克沙坐在办公桌前，盯着电脑屏幕上的「创月纪」宣传片，一口气看了十遍。
每一次重播，胸腔里的那团火就烧得更旺一些。
「液氢液氧就地生产，这完全改变了深空探索的经济模型。」
马克沙喃喃自语，手指在键盘上敲击着，迅速调出自己之前做的推进剂成本分析报告。
按照传统航天模式，从地球运送一公斤物资到月球，成本高达上万美币，可若能在月球本地生产燃料，这个数字将下降95%以上。
「马克沙，还在看云鲲航天的宣传视频？AI做的，八成是为了向A轮融资的投资人有个交代，才画的大饼罢了。」
同事伊万走过来，语气里带着几分酸涩。
曾几何时，北冰国也是最早实现月球软着陆的国家，并把月壤样本带回了地星。
可如今，虽在载人运输、国际空间站合作和反卫星能力上仍有实力，但整体发射频率低、科技创新缓慢，已明显落後於华国和北美地区。
眼下，就连一个民营航天公司都比不上了。
「伊万，视频的确是用AI制作的，但两周前他们刚把百十吨级的探测器送上月球，全程直播，实力和技术底蕴都非常强大。」
马克沙摇了摇头道。
在他心里，可没什麽大北冰国的自豪想法。
都什麽年代了！
全球GDP第一的是灯塔，第二是华国。
至於北冰？
跟云鲲航天的估值一个价！
在巨大的落差下，他很难产生什麽骄傲的情绪。
伊万沉默了。
能在航天协会工作的人，有几个是傻子？
三个月前，他们还在为「月球26」探测器的预算削减而头疼。
原计划2022年发射，现在推迟到2025年，载荷从1.5吨缩减到800公斤。
而云鲲航天呢？
今天居然单次发射了200吨物资。
这不是量级差距，这是降维打击！
「听说了吗？」
伊万压低声音，「彼得罗夫上周递交了辞职信，准备去华国。」
马克沙心头一震。
彼得罗夫，低温推进剂专家，北冰国航天协会的技术骨干。
伊万叹了口气，继续说道：「莫科斯大学航天系今年的毕业生，有三分之一投了云鲲航天的简历。
你知道他们给的薪水吗？是我们的五倍，五倍！而且每个月还能领取两盒Neuro
Guard，仅这一项福利，就价值两万美币。」
一个月两盒NeuroGuard？
听到这里，马克沙不由自主地咽了咽口水，眼中透着嫉妒的神色。
尽管NeuroGuard经过多次降价，单盒售价仅需9600美币，可两盒加在一起，也是无数北冰人一年都赚不到的收入。
云鲲航天的底层技术员，就有这等待遇？
那中高级的工程师，岂不是能把NeuroGuard当糖豆子吃，偶尔还能获得NG—X的申领福利？
这是由於超级稻2000的种植面积已达1600万亩，年产量超过了3300万吨。
为了保证收益，控制NeuroGuard的外部供应数量，就加大了内部员工的领取额度。
「你说这些干什麽？」马克沙意味深长地看向伊万问道。
「当然是想拉你一起跳槽了。」伊万擡起头，先环顾左右，发现没人，才小声说道。
「我们和那些普通的航天专业毕业生不同，在协会都工作了七八年，脑子里全是机密资料，克伯格情报小组可不是吃素的，能放我们走？」
马克沙皱眉道。
伊万见他这麽问，就知道有戏，於是又说：「彼得罗夫的离职报告，上面都批了！华国这两年的经济和军伍实力增长很快，中枢司大概率不敢拒绝的。」
三月中旬时，阿比西尼亚的夜龙弹道飞弹初试锋芒，震惊全球。
所有人心知肚明，这款高超音速飞弹离不开NSC方程式技术。
阿比西尼亚有，就等於华国有。
事实上，事发後的第一周，森联武器制造公司就向华国交付了600枚夜龙弹道飞弹。
要知道，这玩意的击打速度接近30马赫，距离大约在3000公里。
现在华国周边，敢招惹这个大家夥的可不多了。
此前还喜欢刀尖跳舞的安南和吕宋，在华国和北美进入蜜月期後，也变得乖巧懂事多了。
「你确定彼得罗夫的离职报告真的批了？」马克沙追问道，他总觉得不对劲。
伊万点了点头：「千真万确，我亲眼看到人事部门盖的章，听说审批过程很曲折。」
「那我也试试，反正留在这里也看不到未来，与其在这里拿着微薄的薪水，看着设备老化、预算削减，不如去华国搏一把。」
马克沙深吸一口气，下定决心。
伊万眼睛一亮：「我也是这麽想的！咱们一起递交辞职信？」
两人一拍即合，悄悄点开了云鲲航天官网的招聘板块。
岗位涵盖月球采矿工程师、低温存储系统专家、地外生命保障系统设计师、月球基地建造工程师、深空推进技术研究员，每一条职位说明後，都附带了具体的项目代号与实施时间表。
接下来的三天，北冰国航天协会人事部门收到了17份辞职申请，全部来自核心技术部门，如火箭动力、低温推进剂、轨道力学、结构工程等，每一个都是协会的技术骨干。
「什麽？又有17个人要走？」
克伯格办公大楼的一间会议室内，负责人格里戈里猛地拍了一下桌子，脸色铁青。
坐在对面的航天协会负责人波波里夫低着头，额头冒出细密的汗珠。
「这群人都是被云鲲航天挖走的！他们开出的条件实在太诱人了，五倍薪水，每月两盒Neuro Guard，还承诺提供最先进的研发设备和充裕的科研经费。」
云鲲航天的薪资待遇之所以显得高，只是北冰国航天协会的工资标准太低罢了。
——
与欧美相比，也就持平水准。
但架不住福利多！
「我不管云鲲航天开什麽条件！这帮人的脑子里装的都是国家机密，让他们这麽走了，北冰国的航天技术岂不是要被华国掏空了？」
格里戈里冷声说道。
波波里夫擦了擦额头的汗：「可是，要是强行扣留，会引起国际舆论的关注，破坏国家形象的————」
「形象？北冰国的航天工业都快垮了，还要什麽形象？」
格里戈里摆了摆手说道。
他站起身，在会议室里来回踱步，思索片刻後说道：「立即启动人才管控措施，所有航天协会的核心技术人员，未经中枢司批准，不得离境！」
「这样会得罪华国和森联集团。」波波里夫提醒道。
格里戈里打断了他：「通知外务协会和边境管理协会，把这17个人的名字和彼得罗夫全部列入限制出境名单！辞职可以，在家待着吧。」
言外之意，若不能为国效力，一辈子都别想离开。
6月7日，北冰国中枢司颁布了《关於加强航天领域核心人才管理的紧急条例》，明确规定：所有在航天协会、军伍航天部门、核心科研院所工作满三年以上的技术人员，离职後五年内不得出境，违者将追究法律责任。
消息一出，北冰国的学术界和科研圈一片譁然。
马克沙盯着电脑屏幕上的新闻，整个人如遭雷击。
「这是把我们当囚犯了？」他愤怒地说道。
伊万坐在一旁，脸色苍白：「我刚接到人事部门的电话，说我的辞职申请被驳回了，而且护照被边境管理协会冻结。」
「我也是，这帮混蛋！」马克沙咬牙切齿地低声骂道。
一时间，航天协会内部的气氛降到了冰点。
原本从没想过要离职的人，也渐渐心生不满。
去哪里、为谁工作本来是自己的自由，可要是变成强制安排，性质就完全不一样了。
「你总不能阻止我，奔向比你更好的工作和生活吧？
这几乎是所有北冰国科研人的真实心声。
社交媒体上，无数网友对中枢司的限制出境政策表示不满。
「凭什麽限制人家出国？这是什麽年代了，还搞这一套？」
「支持森联集团！中枢司太霸道了！」
「Neuro Guard要是断供，我爸的阿尔茨海默病怎麽办？」
「你爸的命，和国家安全相比，哪个重要？」
「这些人忘恩负义，对得起国家吗？」
北冰国最大的匿名网络论坛Dvach上，网友分成针锋相对的两派，吵得不可开交。
另一边。
得到该消息的陈延森皱了皱眉，心里暗道：「Offer都已经发出去了，这些人便是森联集团的员工，扣押我的人，何意味？」
他往後一靠，对着空气吩咐道：「子嫣，以集团名义发一份声明，若北冰国执意非法扣押森联集团员工，森联将全面撤出其境内所有市场。」
森联集团在北冰国的业务布局，最早可追溯至2013年。
五年深耕，集团已在当地消费电子、电池、半导体、医药及农化等领域，均站稳了可观的市场份额。
别的暂且不论，一旦森联全面撤出，日後北冰国的上层人士想要购买一粒Nuro
Guard，或是注射一支SY—001，亦或是多种癌症特效药，怕是只能依靠走私或黄牛渠道了。
远在燕京的韩锦恒收到消息後，略一思忖，当即吩咐李青松立刻给陈延森拨通电话。
他可不想让「敲门鬼」再次重现！
「小陈啊，这件事你交给我就好，我会出面帮森联从中斡旋，一定妥善解决。」
李青松拨通陈延森的电话後，连忙劝道。
陈延森思考数秒，颔首应下。
次日上午，橙子互娱CEO方想於港岛，与华人文娱董事长李刚瑞及TVB重要持股机构正式签订收购协议。
根据协议，橙子互娱将以5亿华元的对价，收购TVB55%的股权。
此举意味着，TVB电视台正式被纳入橙子互娱的业务版图之下。
顷刻间，TVB上下陷入了一种狂热的快乐情绪中。
众所周知，陈延森是个非常喜欢给员工涨工资、发股票、减少工作时长、提高福利待遇的老板，堪称亚洲第一的神仙老板。
换老板，就能摆脱抠抠搜搜的穷苦日子！
如何能不开心？
签约消息传回TVB总部的那一刻，整栋大楼都沸腾了。
「听说橙子的年假是十天起步？」
「不止！还有带薪病假、生理假、育儿假！」
「还有员工食堂，每个月一千块补贴！」
「真的假的？」
从上到下，过惯了苦日子的TVB工作人员，不禁畅想起了未来的美好生活。